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2024年5月/ 6月版

特色:

伊莱·罗森鲍姆:《不让纳粹躲藏的人

伊莱·罗森鲍姆在美国国防部工作了37年.S. 他将于2024年1月退休，并获得该部门员工绩效的最高荣誉.

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2024年3 / 4月版

特色:

释放不同人才的潜力

以斯帖H. Lim, 芬尼根的合伙人兼首席多元化和包容性官, 揭示了她的成长经历如何使她帮助发起了该公司的知识产权峰会，以使法律学生了解知识产权法和实践.

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2024年1月/ 2月版

特色:

平衡天平 & 培养健康

D区法官维贾伊·尚克尔(Vijay Shanker).C. 上诉法院和几位高等法院法官分享了法官们面临的一些独特的心理健康挑战，并提供了他们管理压力的策略.

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2023年11月/ 12月版

特色:

医疗-法律合作伙伴关系:利用公益帮助全人护理

这些伙伴关系涉及卫生保健提供者和法律团队之间的合作，以解决可能导致负面健康结果和经济困难的交织在一起的医疗和法律问题.

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2023年9月/ 10月版

特色:

AI & 法律伦理:是时候重新审视规则了?

新冠疫情和人工智能的爆发永远改变了法律行业. 伴随着如此巨大的变化, 法律伦理学家呼吁采取行动，因为科技不会等待法律的出台.

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